为扎实推动集团正确政绩观学习教育走深走实，确保前期查摆问题得到有效整改，5月12日，山西地质集团总工程师姚文兵一行3人到金莎（中国）院有限公司开展树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题整改专题调研，并召开座谈会。公司党委书记、董事长马云利主持会议，党委专职副书记、副董事长、工会主席黄五保及相关部门负责人参加会议。
座谈会上，调研组一行认真听取了金莎（中国）院有限公司关于树立和践行正确政绩观学习教育开展情况的汇报，围绕科技创新平台效能转化机制、关键环节廉洁风险防控与监督穿透力建设、解决债权债务风险防控和长效治理、破解同质化竞争与行业“内卷”、人才强企与职工关切专项等调研课题进行了深入交流。调研组详细了解了公司在科技创新平台建设、科技成果转化应用、债权债务清理化解、人才队伍建设等方面的工作举措和推进成效，认真梳理当前发展面临的瓶颈短板和突出难点，倾听基层建议，精准把脉问诊、共谋破解之策。
会议指出，树立和践行正确政绩观学习教育是推动国企高质量发展的重要举措，金莎（中国）院有限公司要始终提高政治站位，深刻领会开展学习教育的核心要义，坚持把学查改贯通起来，紧扣地勘行业发展大势和省局、集团的战略部署，直面科技创新、经营管理、风险防控、人才建设等领域突出问题，在年度重点工作推进落实中做好融合发展、一体推进，抓实干部作风建设，抓牢各类风险防控。
会议强调，一要聚焦科技创新赋能，持续建强科技创新平台，完善科研攻关、成果转化、技术应用全链条机制，以科技创新培育核心竞争力。二要抓实经营风险化解，常态化推进债权债务清理整治，健全长效治理机制，主动破解行业同质化竞争难题，推动经营质量稳步提升。三要深耕人才强企战略，完善人才引育和激励机制，精准回应职工所思所盼，用心用情解决职工急难愁盼问题。四要狠抓问题整改落地。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，切实把调研成果转化为补短板、强弱项、促发展的实际成效。
座谈结束后，调研组一行紧接着又与科技创新平台相关负责人、基层科研人员进行了面对面交流，倾听一线声音，为基层工作开展出实招，为科研创新下一步推进做谋划。