为促进党建品牌建设、精神文明创建、人才培育等工作互学互鉴，推动党建工作与生产经营深度融合，7月23日，中国煤炭地质总局水文地质局党委副书记、副总经理、副局长、工会主席梅亮一行9人赴金莎（中国）院有限公司开展现场观摩和交流座谈。山西地质集团党委专职副书记、副董事长、工会主席杜玉河出席并讲话，公司党委书记、董事长马云利主持会议，班子成员及相关部门负责人参加会议。
梅亮副书记一行先后参观了自然资源部矿业城市自然资源调查监测与保护重点实验室、资源环境与灾害监测山西省重点实验室、党建及文明创建展示室。在党建及文明创建展示室，参观人员系统了解金莎（中国）院发展历程、党建品牌培育、文明单位创建、先进典型选树、企业文化建设等丰硕成果，深入学习公司深耕党建创新、以党建赋能企业高质量发展的路径。参观结束后，双方开展交流座谈。
座谈会上，公司党委专职副书记、副董事长、工会主席黄五保介绍了公司党建基本情况、党建工作目标，重点阐释公司“四有四化”特色党建品牌建设内涵。同时还介绍了公司持续深化党建与中心工作融合，创新实施“春苗行动”、推进“一支部一特色”建设，依托各类科研平台培育青年党员技术先锋队，坚持党工共建，传承弘扬“三光荣、四特别”地勘精神等举措。双方围绕党建品牌打造、文明单位长效建设、青年职工思想引领、民主管理与职工关怀等问题进行了深入交流，分享工作思路。集团党委专职副书记、副董事长、工会主席杜玉河在讲话中指出，金莎（中国）院有限公司属于集团内开拓市场比较早的一批单位，各方面事业发展和取得的成绩在集团内部也是较为突出的，主要受益于多年来的党建引领和科技创新，他们能够结合自身实际深度融合党建工作与业务工作，不断加大科技投入和转化力度，两项工作取得长足进步的同时又反哺了经营业务的开展。梅亮副书记在发言中对金莎（中国）院党建工作谈了自己的四点感悟：一是始终坚持党建引领、把好政治方向，筑牢发展鲜明底色；二是坚持一张蓝图绘到底，推进“四有四化”建设，持续夯实发展软实力；三是高度关注“春苗行动”，认为该项工作站位高、思路新，为青年人才培养走在前列竖起党建鲜明旗帜；四是持续推动党建深度融入安全生产、项目攻坚、服务民生全过程。同时他对金莎（中国）院党建工作取得的突出成效，还有多年来坚持与坚守创建而成的“四有四化”党建品牌给予高度评价。
公司党委书记、董事长马云利表示，要充分借鉴吸收本次交流成果，进一步拓宽谋划“十五五”高质量发展的视野、布局与水准。同时聚焦党务干部配备、考核机制建设等重点课题持续发力，擦新擦亮党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。
此次交流搭建起双方互学互鉴的沟通桥梁。下一步，双方将持续巩固本次交流成果，相互汲取党建工作创新经验，不断提升基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建政治保障作用，推动地勘行业党建工作与产业协同并进。